Responsabilidades e atribuições do cargo: Garantir a contabilização mensal das NFs de entrada e saída; Contabilizar os tributos diretos e indiretos; Realizar mensalmente, a conciliação dos saldos contábeis (fornecedores, clientes, empréstimos e outros); Realizar as análises das movimentação dos custos e despesas;
Realizar a entrega da ECD (Escrituração Contábil Digital) e ECF (Escrituração Contábil Fiscal) conforrme prazo legal; Manutenção da regra contábil no ERP junto a área de TI;
Realizar o cadastro de novas contas contábeis quando necessário; Participar do inventário dos estoques anual para atendimento da auditoria externa; Apoiar nos trabalhos da auditoria externa; Realizar o cadastro de novos ativos sob demanda;
Realizar mensalmente o cálculo da depreciação, classificação e contabilização dos ativos; Manter atualizado o controle do Ativo Fixo da empresa em conformidade com as normas contábeis; Reportar mensalmente para o sócio estrangeiro as transações Intercompany;
Elaborar relatórios trimestrais para o sócio estrangeiro; Elaborar relatórios contábeis, gerenciais e controles internos conforme solicitação do superior imediato; Elaborar apresentações para a Diretoria.
Formação Necessária: Gradução em Ciências Contábeis Formação Desejável: MBA em Finanças, Controladoria e Auditoria.
Idioma: Inglês – nível intermediário
Conhecimentos Necessários: Normas Brasileiras de Contabilidade Apuração Contábil
Conhecimentos Desejáveis: Metodologia POC de reconhecimento de receita; Apuração do Lucro Real Características comportamentais desejáveis: Demonstrar habilidade para operacionalizar a demanda;
Demonstrar habilidade para análise crítica; Demonstrar habilidade para orientação para resultaos; Demonstrar habilidade para trabalho em equipe;
Demonstrar habilidade para análise da visão sistêmica da empresa; Demonstrar habilidade de organização;
Step 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)4Análise de Perfil (Talent Acquisition)
Step 5: Análise de Documentação5Análise de Documentação
Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
Step 7: Finalistas7Finalistas
Step 8: Hiring8Hiring
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Se você gosta de se comunicar, tem brilho no olhar, disciplina e vontade de atuar em uma Startup, essa vaga é para você!
Vaga para atuar de forma 100% remota, como Consultor em Assuntos Regulatórios.
Faixa Salarial: R$ 8.000-9.000
Modelo de contrato: PJ
Suas principais atividades serão:
Analisar instruções de uso de produtos médicos e IVD para fazer a classificação, definição da melhor estratégia regulatória;
Preparar e analisar a documentação legal da empresa para registro de produtos na ANVISA;
Preparar e/ou revisar dossiês de registro/pós-registro de produtos para saúde, bem como documentação legal e certificação de Boas Práticas, de acordo com a legislação em vigor;
Prestar auxílio na identificação dos riscos legais para a empresa quanto à legislação sanitária, garantindo que os produtos estejam dentro da legalidade;
Elaborar cronograma de registro de qualificação do produto no mercado nacional;
Preparar e/ou revisar instruções de uso e rotulagem, de acordo com legislação em vigor;
Realizar contato e atendimento dos órgãos regulatórios seja em Auditorias e/ou Inspeções;
Realizar análise de viabilidade de projetos e produtos;
Executar e fazer a gestão de projetos, atuando como interface entre as equipes técnicas locais, equipe comercial e o cliente;
Manter controles de todos os KPIs de RA, garantindo a conformidade dos regulamentos e procedimentos;
Garantir a atualização dos bancos de dados e sistemas;
Realizar treinamentos e manter-se atualizado sobre os procedimentos da empresa;
Participar de reuniões internas e externas, incluindo, quando apropriado, reuniões com as autoridades sanitárias.
Requisitos:
Superior completo e especialização em Farmácia, Biomedicina, e em outras áreas relacionadas à saúde;
Experiência mínima de 5 anos em cadastro/registro de materiais e equipamentos, IVDs, indústria de produtos médicos, serviços ao cliente, legislação correlata, CBPF e demais certificações no Brasil.
Excelente comunicação e inglês avançado/fluente;
Ter disponibilidade e ferramentas para atuar em formato de trabalho home office.
Modelo de contratação – PJ.
Diferenciais
Se além dos requisitos listados acima, você é uma pessoa que:
Pensa que as pequenas ações podem mudar um cenário macro e desafiador;
Aprecia o trabalho em equipe;
Prefere atuar em um ambiente mais colaborativo que competitivo;
Ama aprender novos negócios e novas habilidades, não se limitando a sua área de atuação;
Sente motivação ao enfrentar desafios e lidar com responsabilidades.
Se essa vaga é para você, envie a sua candidatura e logo mais chamaremos para uma conversa.
Análise e tratativa de tickets (incidentes, melhorias e dúvidas funcionais)
Testes funcionais em site e app
Acompanhamento de sprints, groomings e deploys
Atuação em conjunto com as áreas de negócio e desenvolvimento
Garantia da qualidade das entregas e apoio em releases
🛠 Requisitos obrigatórios
Experiência com AMS/Sustentação de Aplicações
Conhecimento em SFCC (Salesforce Commerce Cloud)
Vivência com aplicações mobile (iOS e Android)
Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Execução de testes funcionais
Domínio de ferramentas como Jira, ServiceNow ou similares
✨ Diferenciais que contam pontos!
Conhecimento em deploys e versionamento
Noções de APIs e integrações entre sistemas
Familiaridade com ferramentas de monitoramento (Splunk, Kibana, New Relic, etc.)
SQL básico
Noções de automação de testes (Selenium, Appium)
Entendimento básico de front-end (HTML, CSS, JS)
Tipo de Alocação: 100% Remoto
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09hs00 às 18hs00
Modelo de contratação: PJ
A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.
Independentemente da sua ,etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.
Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse time!!!
Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.
Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite http://www.softtek.com.
Caso se candidate para essa vaga seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme à Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.709/2018.
Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais em nosso banco de dados, solicitamos nos encaminhar um e-mail para privacid.candidato@softtek.com.
Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail privacid.candidato@softtek.com e dpo.br@softtek.com.
Estamos sempre entusiasmados com nosso processo seletivo afirmativo voltado para mulheres cis e trans, com o objetivo de promover a equidade e diversificar nosso time de consultores. Esta é uma oportunidade única para integrar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, onde a diversidade é celebrada e valorizada.
Se você é uma mulher cis ou trans e está interessada em fazer parte do nosso time e contribuir para um ambiente de trabalho mais equitativo, envie sua candidatura. Mais importante, a inscrição não é obrigatória apenas para esta vaga. Caso queira se candidatar à vaga de Business Consulting Geral, você está convidada, sendo permitido inscrever-se apenas na opção que fizer mais sentido para você. Na Peers, você tem a oportunidade de atuar em projetos desafiadores com consultores experientes de Business Consulting.
Prepare-se para desenvolver suas habilidades de gestão de negócio, orientação a resultados, análises, resolução de problemas, planejamento e OKRs, inovação, conhecimento de novas tecnologias, comunicação e muito trabalho em equipe. Aqui não temos negócio por negócio, mas preocupamos com o valor e o impacto que podemos gerar às empresas.
Nossas principais ofertas de serviços são compostas pelas soluções de Cyber Security, Digital products + Experience, Finance, IT Strategy, Strategy + M&A, Supply Chain, Talent + Organization, Experience & Efficiency, Digital Transformation e Techonology, nas áreas de atuação: Varejo, Educação, Financeiro e Seguros, Indústria, Serviços, Private equity, Public, Health, Agro e Banking.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Apoiar as entregas dos projetos, realizando modelagem de processos, coleta e interpretação de banco de dados e identificação de fontes de informação.
Apoiar no planejamento, análises, construções de soluções e levantamento de indicadores.
Analisar e apresentar resultados a equipe e ao cliente.
Conduzir entrevistas a fim de obter base de informações relevantes para sugestões e recomendações da equipe ao cliente.
Estruturar materiais desde visões analíticas para apresentações de trabalho, até visões mais sintéticas e executivas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior cursando em qualquer curso, mas especialmente Engenharias, Administração, Tecnologias, Ciências da Computação, Economia e áreas correlatas – com previsão mínima de conclusão em jul/26 e máxima jul/27;
Disponibilidade para cumprir estágio de 30h semanais em horário comercial;
Conhecimento de intermediário a avançado em pacote Office;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade analítica;
Iniciativa e dinamismo.
Não é essencial, mas se tiver com certeza irá se destacar:
Conhecimento nas ferramentas de BI;
Experiência Internacional;
Participação em Empresa Jr;
Inglês Intermediário Avançado
Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar!
Etapas Do Programa (todas Eliminatórias)
Inscrição e resolução de testes online 01 a 30/04/25
Análise de currículos com base nos requisitos maio/25
Dinâmica em grupo para resolução de caso maio/25
Apresentação de case individual ao corpo executivo junho/25
Resultado e processo admissional junho/25
Início previsto agosto/25
Mantenha-se conectado!
Nossas redes sociais estão recheadas de conteúdos que agregam valor ao seu aprendizado e a sua trajetória profissional, aproveite esse momento para conhecer mais sobre a empresa e os tipos de serviço!
Durante as inscrições, iremos divulgar posts com dicas de carreira, perspectivas internas sobre o programa além de informar sobre os eventos e live.
Os feedbacks serão realizados via e-mail ou telefone importante manter os dados da plataforma atualizados para que não perca nenhuma comunicação (observe até mesmo a caixa de spam!)
Somos visionários, motivados a resolver os desafios mais difíceis do mundo e nos esforçando por um mundo onde saúde para todos…fome para ninguém não é mais um sonho, e sim uma possibilidade real.
Estamos fazendo isso com energia, curiosidade e dedicação absoluta, sempre aprendendo a partir de perspectivas peculiares daqueles ao nosso redor, expandindo nosso pensamento, aumentando nossas capacidades e redefinindo o “impossível”.
Há muitas razões para se juntar a nós. Mas se você deseja construir uma carreira significativa e cheia de possibilidades em uma comunidade de mentes distintas e brilhantes de modo a fazer uma diferença expressiva, há apenas uma escolha.
Taxes Operational Expert / GBS / São José dos Campos – SP
At Bayer, we work hard to make this company a better place for our employees – and the world a better place for everyone. “Health for all, hunger for none.” That’s our vision at Bayer.
At Bayer, Diversity & Inclusion is taken seriously, it is a non-negotiable value, and it is one of the strategic pillars of our organization. We believe that diverse teams foster greater innovation and contribute to a more creative and welcoming work environment, allowing employees to be who they really are and express their full potential.
That’s why everyone is welcome at Bayer: men, women, non-binary, LGBTQIA+, transgender, white, black, disabled and from different generations. If you have any diversity markers, feel even more encouraged to apply for this position, we will be very happy to meet you!
GET TO KNOW OUR AREA:
The area is focused on the efficient and effective execution of standard tax activities for our Consumer Health, Pharmaceutical and Crop Science business, supporting all operations in Brazil (e.g. filing standard tax reports, data quality checks, analytics, tax reconciliation and calculation) in tax compliance with global TAX procedures and guidelines.
YOUR MISSION WILL BE TO:
Provide assistance to both internal and external customers in resolving issues related to Tax Operations (ServiceNow).
In compliance with government requirements, serve as a Key User in implementing improvements, correcting processes, mitigating fiscal risks, and supporting projects from other departments that require testing by the Tax Team.
Analyze and properly implement technical notes in the SAP system.
Develop management reports and offer support for tax processes.
Possess expertise in tax routines, including the parameterization of tax tables in SAP, tax determination, ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, and COFINS calculations, and the submission of Indirect Tax Obligations.
Act as a workflow approver for tax data related to the creation of new clients, suppliers, and materials. Support tax audits.
Identify opportunities for process improvement.
Assist tax and accounting teams with technical or process-related inquiries.
ARE YOU READY FOR THE POSITION?
Must have:
Bachelor’s degree in Business Administration, Accounting, Law, Economics, or relatedfield.
Robust experience in the financial and/or tax area;
Previous experience with Indirect Taxes and Tax Obligations;
Advanced capabilities to lead change, projects, and initiatives;
Previous experience with SAP system and Mastersaf DW;
Advanced Excel skills;
Advanced proficiency in English (spoken and written)
Must reside in São José dos Campos, SP, or surrounding areas and be able to attend the office at least twice a week.
Nice to Have:
Experience with Tax One.
What´s in it for you?
At Bayer we have established our benefits in three essential pillars, which integrate and converge to promote the life quality and well-being of our employees.
Health Care Plan
Dental Plan
Medicines Subsidy
GymPass
“Conte Comigo” – Psychological, chemical dependence, legal and financial assistance
“Bem Nascer” – Health monitoring during pregnancy, no coparticipation in the health care plan, workshop for pregnant women (employees or partner of employees), extended maternity and paternity leave, daycare assistance, Bepantol baby, etc.
Private Pension Plan – A long term savings vehicle that offers 200% of matching contribution, competitive employee loan portfolio and promotes financial wellbeing
Life Insurance
CoopBayer – Cooperative that aims at the financial education and giving credit for employees
Holidays bridge and holidays regular schedule, occurs all year round, including eve of National Holidays
Vacations flexibility (within the provisions of the Brazilian legislation)
**Bayer Country Club – Country Club facilities: Leisure area, game room, swimming pool, gym, party room and football pitch)
*Working from Home policy
*Flex Time and Short Friday
There may be some difference in the benefits package according to position and location
It depends on employee association
SUA CANDIDATURA
Se seus conhecimentos e suas experiências pessoais combinam com este perfil,
Practia is a Publicis Sapient company that is a digital transformation partner that assists established organizations in achieving their digitally enabled future state, both in the way they work and the way they serve their customers.
We unlock value through a startup mindset and modern methods, merging strategy, consulting, and customer experience with agile engineering and problem-solving creativity.
United by our core values and our purpose of helping people thrive in the brave pursuit of what comes next, our more than 20,000 employees in 53 offices around the world combine experience in technology, data sciences, consulting, and customer obsession to accelerate our clients’ business by designing products and services their customers truly value.
Position Summary:
The Senior Business Consultant will lead the discovery of business processes and automation opportunities, ensuring alignment between business needs and technical implementation. Responsibilities include AS-IS process mapping, TO-BE process design, requirements definition, validation, and project delivery.
Hard Skills:
Extensive experience in process mapping and modeling (BPMN, Lean, Six Sigma).
Strong understanding of automation platforms, including UiPath.
Experience in defining functional and technical requirements.
Ability to lead discovery workshops with stakeholders.
Expertise in unit and user acceptance testing (UAT).
Experience in Change Management to drive automation adoption.
Fluent English (mandatory).
Soft Skills:
Clear and assertive communication.
Strong analytical and problem-solving skills.
Ability to collaborate with cross-functional teams.
Results-driven mindset with a consultative approach.
Preferred Education and Certifications:
Bachelor’s degree in Business, Engineering, IT, or related fields.
Resumo da Posição: O Gerente de Trade Marketing será responsável por desenvolver e implementar estratégias para impulsionar o crescimento das vendas, o relacionamento e retenção, e fortalecer a presença da marca no mercado. Esta posição exige colaboração estreita com as equipes de vendas, marketing/comunicação, finanças e operações para garantir a execução eficaz das campanhas e iniciativas.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar planos de trade marketing alinhados com os objetivos de negócios e estratégias de marca.
Apoiar o crescimento do negócio por meio do planejamento de campanhas, eventos de relacionamento, viagens de incentivo, ativação de marketing, medição e otimização.
Planejar e e produzir materiais de trade marketing, de promoções e eventos.
Planejar anualmente os investimentos por canal, buscando sinergias.
Desenvolver planos de atração, relacionamento, reconhecimento e retenção para apoiar a estratégia de negócio.
Gerenciar e reportar o orçamento de trade marketing, garantindo a alocação eficiente dos recursos.
Analisar dados de mercado e desempenho de vendas para ajustar estratégias e maximizar resultados.
Coordenar a execução de campanhas promocionais, garantindo a visibilidade e atratividade dos produtos.
Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros comerciais e fornecedores.
Monitorar tendências do mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades de melhoria.
Facilitar a comunicação entre marketing e comercial, identificando as necessidades do time comercial e organizando prioridades em marketing.
Planejar, acompanhar e medir eventos e viagens de incentivo.
Requisitos:
Graduação em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada.
Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, negociação e relacionamento interpessoal.
Pensamento criativo e as habilidades de resolução de problemas.
Capacidade de liderar e motivar uma equipe e trabalhar de forma interfuncional com outros departamentos.
Atenção aos detalhes, organização e habilidades de gestão de tempo.
Experiência comprovada em trade marketing / eventos.
Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de mercado.
Conhecimento em ferramentas de marketing digital e CRM é um diferencial.
O que oferecemos?
Salário competitivo;
Vale-transporte;
Vale Refeição
Vale Alimentação;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Participação nos lucros;
Gympass;
Auxílio creche/babá
Sobre a MetLife
Reconhecida na lista da revista Fortune das “Empresas Mais Admiradas do Mundo” de 2024,
bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de 2024, a MetLife, por meio de
suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo;
fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes
individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de
liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio
Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral
a criar um futuro mais confiante. Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos
inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, é #AllTogetherPossible. Junte-se a nós!
A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva. A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.
Os dados pessoais informados e coletados serão tratados e armazenados pela MetLife, incluindo suas subsidiárias e afiliadas, ou por empresas terceiras por estas contratadas, no Brasil ou fora dele, para fins relacionados ao recrutamento, seleção e/ou processo de contratação, respeitando o disposto no Aviso de Privacidade de Dados da Metlife disponível em http://www.metlife.com.br.
Beneficios que Oferecemos
Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias. Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida. Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!
Sobre a MetLife
Reconhecida na lista da revista Fortune das “Empresas Mais Admiradas do Mundo” de 2024 e no Índice Global de Inclusão da Seramount 2023, a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais. Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.
Nosso propósito é simples: ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante. Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros. Na MetLife, #AllTogetherPossible . Junte-se a nós!
MetLife is proud to be an equal opportunity employer committed to attracting, retaining and maximizing the performance of a diverse and inclusive workforce. MetLife’s policy is to ensure equal employment opportunity without any discrimination or harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, national or marital status, citizenship, or for any reason.
Somos a Stormx, uma martech que escala operações de marketing digital.
Desenvolvemos nossas próprias ferramentas de automação, somos agnósticos em tecnologia, adotamos metodologias ágeis e temos uma incrível diversidade de talentos.
Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos,para compor o nosso time StormX!
Esta posição é para pessoas interessadas em atuar com métricas de campanhas de mídia digital e entusiasmadas para encontrar oportunidades de melhoria de resultados.
Buscamos pessoas curiosas e engajadas que queiram contribuir e evoluir junto ao nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar/definir os entregáveis de cada projeto conforme o roadmap anual/semestral/mensal definido pelo cliente;
Acompanhar o progresso de cada demanda, de modo a cumprir metas e prazos pré-estabelecidos;
Alinhar/re-alinhar prazos de entregas com o time e formalizá-los junto ao cliente;
Identificar e antecipar riscos inerentes ao dia-a-dia da operação, visando estudar formas de mitigar esses impactos e corrigir ações internamente;
Trazer transparência e visibilidade ao dia-a-dia da operação para os diferentes stakeholders;
Requisitos e qualificações
Experiência em Marketing Digital;
Experiência em processos de Metodologias Ágeis;
Experiência com gestão de pessoas/projetos;
Boa capacidade de visão e análise ampla de cenários diversos;
Habilidades de documentação, gerenciamento de demandas, bem como organização são primordiais para essa função.
esilda alciprete 